拓展培训是体验式培训的一种表达方式。人的知识90%都是通过体验的方式获得。

而拓展培训通过体验式的培训活动，很够有效地达到改变自身的目的。

在人生的路上，您可能会碰上各种问题：

一、个人方面

1、员工工作缺乏效率，面对新挑战，缺乏自我超越的勇气、自信和智慧。

2、在新的岗位上，有不适应的表现，在领导和管理能力上需要有新的提升。

二、公司方面

1、部门间沟通不畅，不同部门之间的员工缺乏相互理解和协作。

2、员工缺乏对组织目标的认同，公司的凝聚力有待加强。

3、人际关系和工作气氛不积极，需要形成积极向上的组织氛围。

4、新员工刚刚加入公司，缺乏对公司的认同和对同事的了解，

     需要快速融入新团队，适应新环境。

5、作为对员工的一种奖励，放松心情，贴近自然。

三、客户关系方面

1、需要融洽和巩固客户关系，加强和其他合作单位的联系。

   通过拓展培训，您将能够达到的目的：

一、参训单位将在以下方面有明显受益：

1、  进一步明确和认同组织目标，增强组织的凝聚力； 

2、树立相互配合、相互支持的团队精神和整体意识；

3、 改善人际关系，形成积极向上的组织氛围；

4、润滑组织内部的沟通与信息交流；

5、使员工在工作岗位上表现出更佳的领导与管理才能；

6、使组织面对各种改革与挑战更为从容、有序。

二、参训学员将在以下方面有明显受益：

1、认识自身潜能，增强自信心，重塑自我形象；

2、克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；

3、调适身心状态，更达观的面对工作与生活的挑战；

4、认识群体的作用，增强对集体的参与意识和责任心；

5、启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；

6、改善人际关系，更为融洽的与群体合作。

关于广州励志管理顾问公司：

广州显明管理顾问有限公司(励志管理集团)创始人于1995年将国外的体验式培训引入中国的培训教育当中，1997年创立培训机构，是国内第一批从事体验式培训的专业机构，在中国体验式培训领域中有先驱者的称号。成功做过众多培训，客户包括房地产，银行，大中小企业，高等院校等等。

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