比尔·盖茨说：“团队合作是企业成功的保证，不重视团队合作的企业是无法取得成功的。”建设一支有凝聚力的团队，已是现代企业生存发展的一个基本条件。

高效团队：将企业文化全面推广

中国西部建材城员工励志训练成效显著

在个人英雄主义日渐远去的时代，团队精神成为了新的企业时尚，同时也是企业文化建设的重点。6月6日，本着“有效沟通协作，熔炼高效团队”的目标，西部建材城第三批基层员工赴长河度假村开展了为期一天的励志拓展训练。企业希望借此机会培养员工的团队意识，实现高效团队的建设。

在合作中增进了解

参加励志训练的员工来自企业的各个部门。作为建设高效团队的必要步骤之一，增进员工间的相互了解是基础，也是目标。训练中所开展的五项活动均为团体活动，来自各部门的员工将姓名标签贴在胸前以便相互识记。一天的活动使其得到了充分合作，建立了深厚的友谊，为今后工作中的有效协作打下了坚实的基础。

在竞争中体验拼搏

在励志训练中，员工被随机分为了“飓风”和“雄鹰”两队，训练以两支队伍竞争的形式开展。这一过程中，两队队员均在各自的队长和军师的带领下进行团队建设，积极展开思考，展开团结互助，为赢得每一次竞争出谋划策。竞争意识在两队员工的协作过程中得到了较好的激发。

在互助中感悟人生

为期一天的训练先后组织了“走大板鞋”、“珠行千里”、“目标与市场”、“风雨人生路”和“同舟共济”五个项目的活动。参与训练的员工表示，“风雨人生路”给其带来了最为深刻的感触。“两人搭档，蒙眼行路”的游戏虽然内容简单，却有效培养了同事间的默契。在游戏总结中，每位员工均就此项目做出了简短的发言，对生活乃至工作进行了深刻的反思。这一项目也为公司企业文化的全面推广建立了浓厚的人文氛围。

在关注中实现提高

本次励志训练得到了公司领导的高度重视。在训练接近尾声的时候，公司王总就活动做了深刻的总结。他表示，由于西建尚处于发展建设阶段，员工思想素质建设为本次训练的主要内容，活动旨在实现高效团队的建立和企业竞争力的提升。同时，他还就公司盈利运作模式做了详细介绍，并对员工做出了相应的承诺，真正实现了公司领导与基层员工的面对面交流，有效促进了员工思想素质的提高。

                                            通讯稿采写：徐巧丽

                                                       6月7日