团队高效执行力拓展训练

关注执行就是关注行动。 关注执行就是关注工作质量。 关注执行就是关注跨部门运作。 关注执行就是关注企业和个人未来!缺乏执行力是许多企业的通病，执行力不强常常是企业管理中无形的“软肋”，企业的核心竞争力，就在于执行力。

11-02-23http://www.omctraining.com/outdoor/omc_training_54.htm

企业文化导入拓展训练

企业文化涵盖一个组织的行为习惯、价值观和信念，它从不同角度影响着企业的现在和未来发展。课程内容：挖掘员工潜能，培养积极向上的心态和良好的心理素质! 加深对企业文化的理解，融入公司企业文化; 理解和认同企业目标;

11-02-22http://www.omctraining.com/outdoor/omc_training_49.htm

团队有效沟通协作训练

练课程效果：学员 认识自身潜能，增强自信心，磨练战胜困难的毅力 ，更达观地面对工作与生活的挑战;学会关心，学会感恩，对公司的向心力，凝聚力，对公司具有"家"的归宿感明确和认同组织目标，增强组织的凝聚力。

11-02-22http://www.omctraining.com/outdoor/omc_training_48.htm

企业精英魔鬼拓展训练

在巨大压力下有效地管理自己的情绪，培养“我一定会成功”的战胜困难的信念和勇气，学会“从管理好自己到管理好他人”，有效地处理好人际关系，为自己战胜困难创造良好的外部环境，掌握必要的管理方法。

11-02-22http://www.omctraining.com/outdoor/omc_training_47.htm

野外生存训练意志力训练

课程以野外恶劣生存环境作为参加培训学员的培训环境，加强学员在复杂的、恶劣的环境下的生存能力，锻炼学员在面对巨大压力和困境下的意志力，激发学员的自信心和战胜任何困难的勇气。

11-02-22http://www.omctraining.com/outdoor/omc_training_46.htm

新员工融入团队拓展训练

课程通过科学情境设计，从成功和失败的体验中帮助新人放弃固有、转变心态、学会倾听、积极主动、注重团队，激发出新人投身企业的自身动力，从而为人力资源部门找到了一种全新而高效的新人融入企业的思路。

11-02-22http://www.omctraining.com/outdoor/omc_training_45.htm

打造企业优秀管理者训练营

学员能够找出影响自己前进的自身障碍因素，学会有效地管理自己的情绪，能够将自己的目标与企业目标有效地结合，努力达成目标,学会有效地处理人际关系，为自己和团队营造有利于潜能发挥的、和谐的人际关系氛围。

11-02-22http://www.omctraining.com/outdoor/omc_training_44.htm

领导执行力提升拓展培训

员工对直接领导的满意度直接决定对企业的满意度，其中以管理者的管理沟通为重点。 基层管理团队水平如果不能达到标准，会造成：员工离职率提高、部门绩效低下、制约企业创造力、公司战略执行不力、管理脱节。

11-02-20http://www.omctraining.com/outdoor/omc_training_17.htm